豪气!Woolworths奖励10万员工$1000感谢金!员工直接变股东

Daily Mail Australia 06-02 13:34


据报道,Woolworths为了感谢10万余名员工在疫情期间的辛勤付出,决定向他们提供礼品卡和股份作为奖励。 



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本周二,Woolworths宣布,在这一前所未有的挑战中,员工们做出了非凡的努力和贡献,为了表彰他们,公司决定向澳大利亚和新西兰的企业成员提供一部分股份持有权。


在疫情期间,许多购物者大量抢购卫生纸等急需品,被搬空的货架需要不断补货,员工也经常遇到愤怒的顾客,为此饱受打击。


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此前,Woolworths承认去年少付了5700名员工的工资。

 

这次,符合条件的全职员工将获得高达750澳元的Woolworths Group股份,将来他们可以对此保留或出售,而符合条件的兼职员工能按比例分到股票。  


该奖励适用于2020年3月1日之前入职且未参与集团短期激励计划(STI)的员工。


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符合条件的员工还将获得$250的Team Member PlusCard消费额度,即可以像礼品卡一样在Woolworths,Metro,BIG W和BWS商店中消费。而澳大利亚境内的临时工将获得100澳元奖励。


Woolworths集团首席执行官Brad Banducci表示:“从香港的抗议活动到澳大利亚的干旱,从森林大火到新西兰的火山爆发,再到可怕的COVID-19,我们始终团结一致、相互支持,我们始终为顾客和社区居民的生活提供服务。”


“让员工成为集团的股东是对他们最大的感谢。”


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Brad Banducci说,奖励股票也是一种最好的认可,因为员工为超市迈向“新常态”发挥了“关键作用”。


“董事会和集团领导层已经仔细考虑了今天的表彰公告,我们希望将奖励制度尽可能扩大到整个团队。” 


对于2020年3月1日后加入Woolworths的临时工来说,无论他们是否留在公司,都可以将团队折扣保持到今年12月底。


然而,部分员工对这一表彰制度产生了分歧,许多临时工抱怨,在经历了COVID-19的工作后,他们应该得到更多。


“这真是荒谬,我正在全职学习,通常每周工作少于10个小时,而在疫情期间我每周工作了38个小时,和全职一样多,但他们得到了一笔巨款,我只得到100澳元,”一个人在Facebook上写道。 


有网友补充道:“这个奖励等于直接回到了他们的口袋。”


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大部分人则表示,他们很高兴能获得奖励,“这是我们工作的奖金吗?对我来说已经很好了,我很感激。”


还有一些人将奖励制度与Coles进行了比较,并声称Woolworths的方案更好。


“我觉得比Coles好,因为他们大部分都用于交税了。” 


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